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Wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen in der IT-Branche. Gerade haben wir eine offene Stelle als General Manager zu besetzen. Diese möchten wir gerne in einer digitalen Stellenbörse für Führungskräfte inserieren, um um schnellstmöglich den passenden Kandidaten für unser Unternehmen zu finden. Vielleicht habt ihr Tipps?
Als mein Betrieb Anfang des Jahres expandiert ist und zahlreiche Positionen für Führungskräfte zu vergeben hatte, haben wir damals bei Top of Minds zwecks Executive Search inseriert. Das war wirklich eine gute Entscheidung, denn innerhalb kürzester Zeit konnten alle Positionen mit geeigneten Bewerber besetzt werden. Dabei wurden wir von der Ausschreibung bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten von den Experten der Stellenbörse bestens beraten und unterstützt. Dort könnt ihr sicherlich guten Gewissens inserieren.